salamatpediaco@gmail.com salamatpediaco@gmail.com .

salamatpediaco@gmail.com

حقوق اضافه کاری

نحوه محاسبه تعطیل کاری سال ۹۸

به طور کلی هر کارگر می بایست روزهای جمعه و روزهای تعطیل رسمی تعطیل باشد. بنا بر ماده ۶۲ قانون وزارت کار کارگرانی که به هر دلیلی از تعطیلی روز جمعه یا روز تعطیل خود استفاده نکرده و به انجام کار می پردازند، مزد تعطیل کاری به آن ها تعلق می گیرد. دستمزد هر ساعت تعطیل کاری،  برابر با حقوق اضافه کاری می باشد. این میزان همان ۴۰ درصد از حقوق یک روز عادی کاری است.

فوق العاده نوبت کاری ۹۸

مبنی بر ماده ۵۵ قانون وزارت کار، کار نوبتی کاری است که در طول ماه در گردش است. ممکن است این نوبت در صبح، عصر و یا شب باشد. فرمول درصد محاسبه نوبت کاری در سال ۹۸ به شرح ذیل محاسبه می گردد :

۲۲.۵ % حقوق ماهانه : کار در دو نوبت روز و شب

۱۵ % حقوق ماهانه : کار در سه نوبت صبح، عصر و شب

۱۰ % حقوق ماهانه : کار در دو شیفت صبح و عصر

نرخ فوق العاده شب کاری

مطابق ماده ۵۸ قانون وزارت کار، برای هر ساعت کار در شب برای کارگران غیر نوبتی ۳۵ درصد اضافه بر دستمزد هر ساعت کاری باید پرداخت گردد. فرمول نرخ فوق العاده شب کاری در سال ۹۸ به قرار زیر می باشد:

دستمزد یک ساعت کار در سال ۹۸ * ۳۵ % = دستمزد یک ساعت شب کاری

 

دستگاه حضور و غیاب آنلاین دینگ

 

 

 

 

 

 

 

 


برچسب: #اضافه-کاری، #حقوق-اضافه-کاری، #شب-کاری، #وزارت-کار،
امتیاز:
 
بازدید:

+ نوشته شده: ۱۴ مرداد ۱۳۹۸ساعت: ۱۰:۰۸:۵۵ توسط:سلامت پدیا موضوع: نظرات (0)